La gestión del talento humano por competencias está diseñado para desarrollar virtudes personales al máximo, esta gestión del talento está determinada en gran medida por el uso de la creatividad de acuerdo con los trabajos realizados por Ken Robinson y Mihaly Csikszentmihalyi.
Nos interesa desarrollar temas sobre cómo gestionar la información y el conocimiento. Conocer los últimos avances sobre Web 2.0 y Web 3.0
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